Erfolgreicher Abschluß des III. Dortmunder Mentoring
21. Juni 2006
Im Rahmen der Abschlussveranstaltung des III. Dortmunder Mentoring-Projektes im RWE-Tower wurden am 21. Juni den beteiligten Mentoren und Mentorinnen sowie den Mentees ihre Zertifikate überreicht. Das Mentoring-Projekt hatte zum Ziel Nachwuchskräfte beruflich und persönlich zu fördern. Das als Cross-Mentoring durchgeführte Projekt basiert auf dem Prinzip des Erfahrungsaustausches zwischen einer erfahrenen Führungskraft (Mentor oder Mentorin) und einer Nachwuchskraft (Mentee).
Die Mentorinnen und Mentoren begleiteten und unterstützten ihre Mentees ein Jahr lang in ihrer Karriereentwicklung. Die Mentees profitierten so nicht nur von der Berufs- und Lebenserfahrung ihrer Mentor/innen, sondern lernten auch die Unternehmenskultur, Strategien und Führungsstile aus anderen Unternehmen kennen und konnten ihre Netzwerke erweitern. Begleitet wurde das Mentoring durch qualifizierende Maßnahmen und Workshops. Im Projekt vertreten waren 14 mittelständische bis große Unternehmen verschiedener Branchen aus Dortmund.
