Kooperationsstelle Wissenschaft – Arbeitswelt (KoWA)
Fokus und Rahmenkonzept
Aufgabe der Kooperationsstelle Wissenschaft – Arbeitswelt ist die Förderung sozialer Innovationen durch Initiierung, Organisation und Moderation der Zusammenarbeit verschiedener Akteure aus Wissenschaft und Arbeitswelt. Als intermediäre Einrichtung bewegt sich die Kooperationsstelle systematisch zwischen den regionalen Akteuren aus Gewerkschaft und Wissenschaft, Politik und Initiativen, um den Meinungs- und Erfahrungsaustausch zu organisieren, Aktivitäten aufeinander abzustimmen, gemeinsame Vorhaben anzustoßen und nicht zuletzt auch in der Zusammenarbeit neues Wissen zu erzeugen.
Die Aktivitäten der Kooperationsstelle sind stufenförmig aufgebaut. Zunächst sollen möglichst viele Akteure aus der Region für eine aktive Auseinandersetzung mit Fragen der Arbeit gewonnen werden. Im Weiteren soll dieser Diskurs entwickelt werden zur konkreten Zusammenarbeit an gemeinsamen Projekten.
Projektarbeit in Themenfeldern:
fair statt prekär – zur Entwicklung der Beschäftigung im östlichen Ruhrgebiet
Die Kooperationsstelle greift hiermit ein zentrales Problem der gegenwärtigen Arbeitsgesellschaft auf: die zunehmende Verunsicherung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durch Flexibilisierung und Deregulierung der Beschäftigungsverhältnisse. Es werden Analysen und Recherchen durchgeführt, Probleme zur Diskussion gestellt und Handlungsansätze erkundet.
Regionale Strukturpolitik
Der wirtschaftliche und soziale Strukturwandel im östlichen Ruhrgebiet wird analysiert, insbesondere im Hinblick auf Handlungsmöglichkeiten einer arbeitsorientierten regionalen Strukturpolitik. Die Kooperationsstelle initiiert und begleitet arbeitsbezogene Projekte und Netzwerke.
Arbeitsgestaltung in neuen Branchen
Neben dem Erfahrungsaustausch über Probleme der Arbeit in regionalen Wachstumsbranchen organisiert die Kooperationsstelle Diskussionen über Gestaltungsmöglichkeiten und unterstützt Betriebsräte und Gewerkschaften bei der Erprobung neuer Formen der Interessenvertretung.
Betriebsklima
Analysen zur Entwicklung betrieblicher Arbeitsbeziehungen werden eingebunden in Diskussionen über Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung des Betriebsklimas. Daneben engagiert sich die Kooperationsstelle in der Weiterbildung für Betriebsräte und Personalverantwortliche.
www.werkstadt-dortmund.de
Die Internetplattform bietet Diskussionen über aktuelle Entwicklungen in Wissenschaft und Arbeitswelt, Informationen über Gewerkschaften, Initiativen und Aktionen sowie Tipps rund um das Thema Arbeit.
MitarbeiterInnen:
Eine aktuelle Auflistung der MitarbeiterInnen der Kooperationsstelle finden Sie unter folgendem Link:
Weitere Informationen über die Arbeit der KoWA erhalten Sie auf folgenden Internetseiten: