Forschungsbereich 6
Nachhaltige Technik- und Organisationsgestaltung
Rahmenkonzept und Leitthema
Die Modernisierung von Organisationen durch verzahnte soziale und technologische Innovationsprozesse sowie der Aufbau der dazu erforderlichen endogenen Ressourcen und Kompetenzen stehen im Zentrum der Forschungsarbeiten und des Beratungsangebots des Forschungsbereichs 6 (FB 6).
Modernisierung und Innovation werden dabei als sozialer Prozess der konstruktiven Selbsterneuerung begriffen, der nur als Kooperations- und Kommunikationsprozess nachhaltig erfolgreich sein kann. So befassen sich die Projekte des Bereichs insbesondere mit folgenden Fragestellungen:
- Wie können soziale Modernisierungs- und Innovationsprozesse unter den jeweiligen Organisationsbedingungen angelegt werden?
- Wie kann die "Innovationskompetenz" der Menschen lebenslang weiter entwickelt werden?
- Auf welche Weise können Unternehmen und intermediäre Organisationen zur nachhaltigen - Humanressourcen sichernden und erweiternden - Gestaltung von Beschäftigungs- und Arbeitssystemen beitragen?
Der Forschungsbereich setzt auf eine fruchtbare Mischung von empirischer Forschung und wissenschaftlich fundierter Konzeptentwicklung, von Wirkungsabschätzung und Prozessberatung.
Forschungsstränge und Themenfelder:
Vor diesem Hintergrund bearbeitet der FB 6 die folgenden Forschungsstränge und Themenfelder:
MitarbeiterInnen:
Eine aktuelle Auflistung der MitarbeiterInnen des FB 6 finden Sie unter folgendem Link:
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MitarbeiterInnen des FB 6 |
