Dortmunder Beiträge
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung Die neue Schriftenreihe "Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung" wird seit 2010 gemeinsam herausgegeben von der Sozialforschungsstelle Dortmund und dem Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund.
Herausgeber sind Prof. Dr. Jürgen Howaldt, Direktor der Sozialforschungsstelle Dortmund, Ellen Hilf, Stellvertretende Direktorin der Sozialforschungsstelle Dortmund, der Leiter des Instituts für Gerontologie, Prof. Dr. Gerhard Naegele, Prof. Dr. Monika Reichert, Vorstandsmitglied des Institutes für Soziologie der TU Dortmund, Prof. Dr. Ronald Hitzler, TU Dortmund, Fakultät für Erziehungswissenschaft und Soziologie sowie Lehrstuhl Allgemeine Soziologie und Prof. Dr. Hartmut Hirsch-Kreinsen, Wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Fakultät an der TU-Dortmund am Lehrstuhl Wirtschafts- und Industriesoziologie.
Die Reihe "Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung" wird sich künftig dem Thema "Soziale Innovation" unter unterschiedlichen Perspektiven und Fragestellungen zuwenden. Besonders bedeutsam werden Fragen des demografischen Wandels sein, einer zentralen Herausforderung für die gesellschaftliche Entwicklung der Bundesrepublik.
Die Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung erhalten Sie über den Buchhandel oder beim VS-Verlag.
Bisher erschienene Bände (ab 2010):
Reihe:
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Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik
Die Schriftenreihe "Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik" wird seit 1995 gemeinsam getragen von der Sozialforschungsstelle Dortmund und dem Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund.
Herausgeber sind der Leiter des Instituts für Gerontologie, Prof. Dr. Gerhard Naegele, und Dr. Gerd Peter, von 1988 bis 2002 geschäftsführender Direktor der Sozialforschungsstelle.
In den "Dortmunder Beiträgen zur Sozial- und Gesellschaftspolitik" werden aktuelle Arbeitsergebnisse aus Projekten, Forschungsberichten, Promotionen, Tagungsbänden etc. der beiden Institute zu sozial- und gesellschaftspolitisch relevanten Themen publiziert.
Betriebszeit- und Arbeitszeitmanagement, betriebliche Industrie- und Betriebspolitik, Alternsforschung, Arbeitsmarktpolitik, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Demografischer Wandel sowie Wissensmanagement sind thematische Schwerpunkte der Reihe. Die Dortmunder Beiträge richten sich auch an PraktikerInnen in Politik und Gesellschaft, indem sie Hinweise auf Handlungsalternativen bieten.
Die Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik erhalten Sie über den Buchhandel oder beim Lit-Verlag.
Bisher erschienene Bände:
Band 59
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Demografischer Wandel und Arbeitsmarktpolitik bei älteren Arbeitnehmer/innen | |
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Band 58
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Was bedeutet der Demographische Wandel für die Gesellschaft? | |
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Band 57
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Arbeitsglück: Untersuchungen zur Politik der Arbeit | |
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Band 56
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Alter hat Zukunft - 15 Jahre gerontologische Forschung in Dortmund | |
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Band 55
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Betriebszeit- und Arbeitszeitmanagement - Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung in Europa | |
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Band 54
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Case Management für demenzkranke Menschen - Eine Betrachtung der gegenwärtigen praktischen Umsetzung | |
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Band 53
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Jenseits der Technik - Arbeit im E-Business in kleinen und mittleren Unternehmen | |
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Band 52
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Neue Formen sozialwissenschaftlicher Wissensproduktion in der Wissenschaft | |
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Band 51
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Nachhaltige Entwicklung - Vom "Was" zum "Wie" | |
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Band 50
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Wissenspolitik und Wissensarbeit als Gesellschaftsreform - Ausgewählte Beiträge zur Arbeitsforschung 1972-2002 | |
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Band 49
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Qualität Sozialer Dienste in Deutschland und Österreich | |
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Band 48
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An der Zeit - Zur Gleichzeitigkeit von Selbstständigkeit und Begleitung aus Sicht der Betriebe, der Berufsschulen und der Bildungsträger | |
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Band 47
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An der Zeit- Zur Gleichzeitigkeit von Berufsausbildung und Kindererziehung aus Sicht junger Mütter | |
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Band 46
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Arbeit in der neuen Zeit - Regulierung der Ökonomie, Gestaltung der Technik, Politik der Arbeit | |
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Band 45
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Informelle außerfamiliäre Unterstützungsnetzwerke älterer Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf - Eine deutsch-britische Vergleichsstudie | |
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Band 44
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Praxishandbuch: Empirische Sozialforschung | |
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Band 43
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Partizipative Arbeitsorganisation: Beteiligung jenseits von Naivität - Ergebnisse aus dem PartArt-Projekt | |
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Band 42
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Personelle und organisatorische Umstrukturierung in Einrichtungen der stationären Altershilfe | |
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Band 41
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Qualitätsentwicklung in der Versorgung Pflegebedürftiger - Bilanz und Perspektiven | |
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Band 40
Band 39
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Dokumentation: Sozialkonferenz Herne 2002 | |
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Band 38
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Arbeitszeitgestaltung zwischen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und individuellen Arbeitszeitpräferenzen | |
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Band 37
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Lernen in der Wissenschaftsgesellschaft | |
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Band 36
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Das Zwar-Konzept: Moderation, Animation und existentielle Begegnung in der Gruppenarbeit mit "jungen Alten" | |
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Band 35
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10 Jahre Gerontologische Forschung in Dortmund | |
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Band 34
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Töchter, die ihre Mütter pflegen | |
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Band 33
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Freiwilliges Engagement Älterer Menschen | |
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Band 32
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Beratung ohne Forschung - Forschung ohne Beratung? | |
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Band 31
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Aufbau regionaler Lernnetzwerke am Beispiel der Dortmunder Metallindustrie Ergebnisse des Projektes "Betriebliche Reogranisation im regionalen Kontext" (REKO) | |
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Band 30
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Soziale Stadtentwicklung durch große Projekte ? EXPOs, Olympische Spiele, Metropolenprojekte in Europa: Sevilla, Hannover, Barcelona, Berlin | |
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Band 29
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Soziale Räume, global players, lokale Ökonomien - Auf dem Weg in die innovative Tätigkeitsgesellschaft? | |
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Band 28
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Die Problematik der Mensch-Tier-Beziehung in der Soziologie: Weber, Marx und die Frankfurter Schule | |
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Band 27
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Handlungsleitfaden zur Implementierung eines arbeitsplatznahen kontinuierlichen Qualifizierungsprozesses in Klein- und Mittelbetrieben | |
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Band 26
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Gewalt - Erfahrungen im Leben alternder Frauen | |
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Band 25
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Arbeit - Alter - Region | |
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Band 24
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Ältere Arbeitnehmer in NRW - Betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze | |
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Band 23
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Qualifizierte Dienstleistungen - Internationale Erfahrungen und Herausforderungen für den Strukturwandel im Ruhrgebiet | |
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Band 22
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Kommunalisierung und korporative Vernetzung in der Implementation der Pflegeversicherung - Wirkungsanalyse regionaler Pflegekonferenzen in Nordrhein-Westfalen | |
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Band 21
Band 20
Band 19
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Betriebliche Gesundheitsförderung - Konzeption. Wirkungen. Evaluation | |
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Band 18
Band 17
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Häusliche Pflege in Nordrhein-Westfalen | |
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Band 16
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Vernetzung in der ambulanten geriatrischen Versorgung - die Schlüsselstellung des Hausarztes | |
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Band 15
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Bausteine für eine gewerkschaftliche Regionalpolitik - Erfahrungen und Beispiele aus dem östlichen Ruhrgebiet | |
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Band 14
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Bewältigung des Demographischen Wandels in Nordrhein-Westfalen - Entwicklungen in der Arbeitswelt und Handlungsperspektiven für die nachberufliche Lebenswelt | |
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Band 13
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Arbeitszeiten zwischen formeller Regelung und informeller Ausgestaltung - Eine Fallstudie aus den neuen Bundesländern | |
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Band 12
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Unternehmenskooperation und Mitarbeiterbeteiligung - Eine Chance für ökologische und soziale Innovationen | |
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Band 11
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Alterssicherung in Nordrhein-Westfalen: Daten und Fakten | |
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Band 10
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Mehr Bürgernähe und wohnortbezogene Vernetzung in der kommunalen Altenarbeit - Das Modellprojekt "Sozialgemeinde" in Nordrhein-Westfalen | |
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Band 9
Band 8
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Zur Alltagstypik von Betriebsrathandeln. Eine Fallstudie | |
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Band 7
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Älterer Arbeitnehmer im Demographischen Wandel - Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien | |
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Band 6
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Erfolgreich durch Arbeitsmotivation - Motivationspsychologische Maßnahmen bieten Chancen für Mitarbeiterinnen und Betriebe | |
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Band 5
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Zu einer hermeneutischen Soziologie der betrieblichen Mitbestimmung - Konstruktivistische Perspektiven in der Analyse des Alltags von Betriebsräten | |
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Band 4
Band 3
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Bericht zur sozialen Lage in Dortmund |
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Band 2
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Bericht zur sozialen Lage älterer Menschen in Dortmund im Auftrag des Landesinstituts Sozialforschungsstelle Dortmund | |
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Band 1
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Die Sozialen Dienste vor neuen Herausforderungen | |
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